醫(yī)院管理干部作為醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其管理水平和執(zhí)行力的高低，直接影響和制約著醫(yī)院的發(fā)展。8月13日，自貢市三醫(yī)院特邀全國知名醫(yī)院管理專家、清華大學(xué)教授張英為全體院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部進行了一天的《醫(yī)院管理者角色定位與執(zhí)行力提升》專題培訓(xùn)。

張英教授用大量生動現(xiàn)實案例深入淺出地闡述了如何經(jīng)營管理醫(yī)院，醫(yī)院管理者角色定位與執(zhí)行力提升。他精彩幽默詼諧的講解使與會人員在輕松愉悅的氛圍中深受啟發(fā)、受益匪淺。

自貢市三醫(yī)院十分重視管理干部的培訓(xùn)，把他作為醫(yī)院工作的一項重要任務(wù)，采取請進來、送出去等多種形式培訓(xùn)各級管理干部。今年已組織了全體院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部集中觀看余世維博士演講的“強化管理，務(wù)實執(zhí)行”專題錄像和《醫(yī)院服務(wù)管理與品牌打造》、《醫(yī)院科室管理實戰(zhàn)》等有關(guān)醫(yī)院管理dvd錄像，訂購了《醫(yī)院科室管理學(xué)》和《醫(yī)院精細化管理概論》等醫(yī)院管理專著，供院醫(yī)院管理干部和職工學(xué)習(xí)。有效地提升了各級管理者的管理水平和執(zhí)行力。

講座結(jié)束后，張培森院長要求全體管理者結(jié)合思想、工作實際，認真思考、找出差距、創(chuàng)新思維，把新的思想、新的觀念落實到行動上，切實改進工作、強化執(zhí)行，并表示醫(yī)院今后還將組織多種形式的管理培訓(xùn)，以提高管理者的管理水平，推進醫(yī)院又好又快可持續(xù)性發(fā)展。