群眾踐線教育實踐活動簡報

第 五 期

自貢市第三人民醫(yī)院黨辦 二0一三年十月九日

自貢市三醫(yī)院召開加強職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會

自貢市三醫(yī)院為深入推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，切實改進工作作風(fēng)，更好地為臨床和患者服務(wù)，在上周召開全院民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會后，于9月22日中秋小長假后的上班第一天，召開了加強職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會，查找工作中的問題，落實具體整改措施。全體院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負責(zé)人參加會議。

會議由張培森院長主持。職能科室負責(zé)人根據(jù)會前的通知要求，結(jié)合本部門工作職責(zé)，重點查找了工作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改措施；院領(lǐng)導(dǎo)對目前醫(yī)院尤其是職能科室存在的一些工作作風(fēng)問題及產(chǎn)生原因進行了逐一分析點評。

張培森院長最后總結(jié)指出，醫(yī)院召開加強職能科室作風(fēng)建設(shè)討論會具有特殊的意義，職能科室是醫(yī)院的機關(guān)部門，其工作作風(fēng)和工作狀態(tài)如何？對正在開展的“服務(wù)百姓健康行動”、“創(chuàng)建溫馨醫(yī)院”和“三乙”復(fù)評暨創(chuàng)建“三甲”工作有具風(fēng)向標(biāo)的示范作用。職能部門為醫(yī)院的發(fā)展做了大量工作，取得了突出成績，但與臨床和患者的要求還存在差距，還有改進的空間，希望大家鞏固成績改進工作，更好地為臨床和患者服務(wù)，為實現(xiàn)醫(yī)院的跨越發(fā)展做出新的貢獻，并提出具體要求：一是進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風(fēng)，牢固樹立為臨床和患者服務(wù)的理念，把溫馨、便捷留給患者和臨床，把困難留給自己；二是進一步增強管理干部的責(zé)任和使命，要敢管事、管“閑事”，加強監(jiān)管搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，徹底改變目前不同程度存在的“松、懶、散、寬”現(xiàn)象；三是作風(fēng)建設(shè)要結(jié)合實際，增強針對性、時效性并體現(xiàn)在效果上，要結(jié)合目前的中心工作，多從主觀上查問題找原因并加以改進；四是加強思想政治工作，完善工作機制，樹立正氣和典型；五是加強對管理干部的考核評價，管理干部要切實起好表率作用。